ソーシャルレンディングだけでは専業投資家になれない

将来貰える年金が減ることを懸念している人もいますが、私は支給される年金の額面は減らないと予想しています。
もし、年金を減額すれば国民から不満の声が出て内閣支持率は大きく低下するでしょう。
そこで国策として取り組んでいるのがインフレを起こすことです。安倍政権が発足してから、すでにインフレは始まっていて生活にも影響を与えています。

インフレによって物価が高かると、GDPが上昇して税収が上がります。
一見、国民にもメリットがあるように感じますが、インフレで生活水準が高くなったのに年金の支給額が据え置きなら実質の減額と同じです。
つまり、インフレによって税収に対しての年金支払い率を下げることが国の考える年金対策です。
年金を払い続けて予定される金額を受け取っても、将来安定して生活できる保証はありません。

貯金で資産を増やすのも同じことです。お金の価値は現在と将来で変動する可能性が高いので、貯金を寝かせるのではなく、資産運用で増やしていくことが理想的な老後の資金作りです。
インフレのペースは緩やかに進んでいくので、ソーシャルレンディングの運用額を少しずつ増やしていけば年金で不足する老後の生活費を補えます。

私の現在勤めている会社の定年は60歳で、希望すれば再雇用を結んで65歳までは働ける環境を用意しています。
年金受給年齢が65歳になったことで、定年を65歳まで引き上げるように国が呼びかけていますが、厚労省が行なった「平成29年就労条件総合調査 結果の概況」によると定年制がある企業の79.3％が定年を60歳に設定したままです。
将来定年を引き上げてくれる可能性もありますが、過度な期待をしてはいけません。

私の会社は60歳の定年後に再雇用を結んだ人は｢やることは同じなのに給料が下がった｣と不満を口にしています。
他で再就職しても60歳だといい仕事がないことから、仕方なく条件の下がる再雇用を受け入れている形です。
私は、そこまでして会社のために貢献して人生を捧げたいとは思っていません。
60歳になったら定年退職して、退職金で住宅ローンを精算。あとはソーシャルレンディングで得ている月10万円の分配金に加えて、好きなことで緩く働こうと思っています。

車好きなのでバスやトラックの運転手、一度は飲食店の経営をしてみたいなど、やりたいことの理想は色々ありますが、安定して会社員の給料と同じ水準を維持できるものはありません。
ソーシャルレンディングで月に10万円前後の収入を確保して、プラス10～15万円ほどの収入を目指すセミリタイアなら選択肢も広がると思っています。
希望は60歳での定年退職ですが、子育てが終わった年齢で会社が早期退職を募ったら応じてもいいと思っています。
ソーシャルレンディングで副収入を得ることは老後や人生の保険になります。
早い段階で始めて少しずつ運用資金を増やしていくことで、脱サラ・セミリタイア・引退など理想の形に少しずつ近づいていきます。